募集要項（主任介護支援専門員）
| 職種 |
主任介護支援専門員（正社員）
欠員補充
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| 職務内容 |
〇久留米市地域包括支援センター運営事業
・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 〇マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 変更範囲：法人の定める業務 |
| 応募条件 |
年齢制限：65歳以下
年齢制限該当事由：定年を上限（定年年齢を下回る年齢） 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 PCスキル：マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 免許・資格： その他の福祉・介護関係資格（必須） 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） 主任介護支援専門員（必須） 普通自動車運転免許（必須） |
| 勤務先（就労場所） |
会社名：
一般社団法人くるめ地域支援センター
住所：
830-0032
福岡県
久留米市
東町32−2HM久留米ビル2階
リモート勤務や転勤について：
転勤の可能性：あり
転勤範囲：久留米市内（11ヶ所） |
| 通勤方法 |
マイカー通勤：可
駐車場：あり |
| 雇用形態 |
正社員
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| 契約期間 |
雇用期間の定めなし
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| 給与情報 |
給与：
月給 224,000円～236,000円
備考：
基本給：204,000円～216,000円
資格手当：20,000円～20,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給：あり（前年度実績あり） 昇給率1.22％～2.45％ 賞与：あり（前年度実績あり） 年2回 計4.00ヶ月分 ※職歴を踏まえ、医療・介護・福祉の相談業務等、経験年数に応じて基本給を調整し、加算する場合がある ※法人で定める要件を満たした場合にキャリアップ手当として、月額4,000円（年額48,000）を支給 |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
同条件
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
シフト制
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| 就業時間・時間外労働 |
（1）08時 30分〜17時 00分
（2）09時 00分〜17時 30分 休憩時間：60分 時間外労働：月平均8時間
所定労働時間：
999999時間
時間外労働時間：
8時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
土日（週休二日制 毎週）
年末年始（12月29日～1月3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年間休日数：108日 |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
定年制：あり（一律66歳）
再雇用制度：あり（上限71歳まで） |
| 受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙）
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| 採用選考 |
面接（予定1回）
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| その他 |
＊通勤手当は当法人の規定によります
＊公益財団法人久留米広域勤労者福祉サービスセンター（KSC）に入会しており、各種サービスを契約店で福利厚生として受けることが出来ます ＊令和4年1月に「福岡県子育て応援宣言企業」として、子育ての両立ができる職場環境に取組んでいることが評価され、子育て応援社会づくりの推進に寄与したことを福岡県知事より表彰されました 担当者： 総務企画担当 栗屋（クリヤ） TEL：0942-27-6981 FAX：0942-27-6982 ◆連絡時間帯：平日17時迄可、土曜不可 |
